遼寧到2020年化解煤炭產能3040萬噸

[加入收藏][字號: ] [時間:2016-08-16  來源:中國煤炭資源網  關注度:0]
摘要: 據遼寧日報報道,8月15日,遼寧省政府新聞辦舉行遼寧省推進供給側結構性改革新聞發(fā)布會,遼寧省委政研室(改革辦)相關負責人介紹了遼寧省委、省政府《關于推進供給側結構性改革促進全面振興的實施意見》的起草過程及主要內容。 據介紹,《...

據遼寧日報報道,8月15日,遼寧省政府新聞辦舉行遼寧省推進供給側結構性改革新聞發(fā)布會,遼寧省委政研室(改革辦)相關負責人介紹了遼寧省委、省政府《關于推進供給側結構性改革促進全面振興的實施意見》的起草過程及主要內容。

據介紹,《意見》明確了遼寧省供給側結構性改革的總體目標:用3至5年時間,推動供給側結構性改革取得重要進展,“三去一降一補”五大任務基本完成,有效供給能力和供給質量明顯提高,供給結構與需求結構更加協(xié)調匹配,企業(yè)生產經營環(huán)境明顯改善、盈利水平大幅提高,市場對要素資源的配置效率進一步提升,創(chuàng)新驅動發(fā)展能力顯著增強,新的經濟增長點加快形成,高質量的供給體系基本建立并不斷完善。

對于五大任務也都明確了具體目標,在去產能上,2016年退出粗鋼產能602萬噸,到2020年完成煤炭化解過剩產能3040萬噸。

為了實現這些目標,遼寧省圍繞這五大任務提出了一系列有針對性的舉措。在去產能上,主要采取多措并舉化解過剩產能、因企施策處置“殼企業(yè)”、妥善安置企業(yè)職工等舉措。

在幫助企業(yè)降成本上,主要采取降低制度性交易成本,降低企業(yè)社會保險費用,降低企業(yè)稅負成本、財務成本、生產要素成本和物流成本等舉措。

1327萬噸,這是遼寧省煤炭行業(yè)今年化解過剩產能的目標。7月底,省發(fā)展改革委對外公布了煤炭行業(yè)化解過剩產能目標分解及退出時間進度安排。根據進度,遼寧省去產能工作正在穩(wěn)步進行。

在省委、省政府《關于推進供給側結構性改革促進全面振興的實施意見》中,對全省去產能提出了明確的目標任務:2016年,退出粗鋼產能602萬噸,全面完成化解鋼鐵過剩產能任務。到2018年,化解煤炭過剩產能2731萬噸,關閉退出煤礦83個。到2020年,完成煤炭化解過剩產能3040萬噸的任務,關閉退出煤礦140家。壓縮水泥產能2000萬噸,企業(yè)戶數減少40%。重點行業(yè)產能控制在國家指導范圍內,“殼企業(yè)”等企業(yè)基本退出,國際產能合作與轉移取得突破。

遼寧省是國家重要的鋼鐵工業(yè)基地,煤炭產量也較大,化解過剩產能的任務較為艱巨。

從煤炭行業(yè)來看,化解過剩產能的任務較鋼鐵行業(yè)更為繁重。數據顯示,遼寧省共有煤炭企業(yè)259家,在籍煤礦289個,目前總生產能力達到7542萬噸/年;并且煤炭企業(yè)從業(yè)人員較多,企業(yè)負債情況也不樂觀。

從今年初開始,遼寧省經過廣泛摸底調研,形成了全省化解煤炭行業(yè)過剩產能的方案,提出了未來5年去產能的計劃。到2020年,完成煤炭化解過剩產能3040萬噸的任務,關閉退出煤礦140家。

遼寧省的煤炭行業(yè)去產能主要以省屬煤炭企業(yè)為主,集中在阜新礦業(yè)(集團)有限責任公司、遼寧鐵法能源有限責任公司、沈陽煤業(yè)(集團)有限責任公司等企業(yè),在2016年這3家企業(yè)將退出產能1200萬噸。目前,省政府已與國家相關部門簽訂了責任書,截至今年6月底已退出產能350萬噸。

從鋼鐵行業(yè)來看,數據顯示,遼寧省目前粗鋼的生產能力達到8600萬噸。雖然產量較大,但全行業(yè)技術裝備總體水平高,擁有世界先進水平的熱軋寬帶鋼、寬厚板、特殊鋼棒材、精密合金等生產線。

按照國務院相關文件精神,遼寧省經過精確測算,最終確定鋼鐵需化解產能指標為602萬噸,于今年年內全部完成。

在省政府與各市簽訂的《鋼鐵行業(yè)化解過剩產能實現脫困發(fā)展目標責任書》中,記者了解到,鋼鐵行業(yè)化解過剩產能主要涉及鞍山、遼陽、朝陽3市。其中遼陽縣的16家鋼鐵企業(yè)和朝陽的一家鑄造企業(yè)退出的裝備均為落后產能裝備。

“控制增量、盤活存量、主動減量”是遼寧省對化解產能提出的總體要求,在這一思路下,遼寧省將采取主動退出一批、倒逼退出一批、優(yōu)化整合一批、轉移消化一批、改造提升一批的辦法,積極穩(wěn)妥推進化解過剩產能工作。

除了在政策上的引導與扶持,還要有相應的監(jiān)管手段。《意見》提出,要嚴格禁止產能過剩行業(yè)新增產能項目,對違法違規(guī)企業(yè)進行整改監(jiān)督、依法依規(guī)處罰或取締。完善淘汰落后產能退出機制,制定實施落后產能淘汰計劃,提高落后產能在環(huán)保、能耗、質量、安全、技術、土地等方面的約束標準,倒逼企業(yè)有序退出市場,支持各級法院設立綠色通道,簡化流程,提高效率,加快實現市場出清。

在人員安置方面,《意見》明確,要細化措施方案,落實保障政策,實行積極的就業(yè)安置,支持通過企業(yè)內部分流、轉崗就業(yè)創(chuàng)業(yè)、公益性崗位幫扶等多渠道分流安置職工。妥善處理職工勞動關系,強化政策指引,明確安置途徑、經費來源和促進再就業(yè)措施。

此外《意見》提出,鼓勵非國有資本通過股權置換、收購等方式,參與國有企業(yè)改制重組,依法穩(wěn)妥推進企業(yè)破產清算退出。鼓勵和支持沈陽率先開展深化國有企業(yè)改革試點。積極引導重點裝備制造企業(yè)、科研院所、設計院等單位聯合組建遼寧對外國際工程承包公司,培育具有世界級水平的國際工程總承包企業(yè),帶動遼寧省產業(yè)技術、產品服務和標準走出去。



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